Responsable commercial et marketing équipements lourds à Djibouti
Offre d’emploi : Responsable commercial, marketing et développement des affaires
- Entreprise : Une entreprise locale à Djibouti recherche un(e)
- Poste : Responsable commercial(e), marketing et développement des affaires
- Secteur : Équipements lourds et machines
- Lieu : Djibouti-ville
- Type de contrat : Temps plein
Description du poste
Nous recherchons un(e) Responsable commercial(e), marketing et développement des affaires dynamique et axé(e) sur les résultats pour promouvoir et vendre des équipements lourds, des machines et des pièces détachées à Djibouti, en Somalie et en Éthiopie.
La personne idéale sera chargée d’identifier de nouvelles opportunités commerciales, de gérer les relations avec les clients et d’atteindre les objectifs de vente.
Principales responsabilités
- Élaborer et mettre en œuvre des stratégies commerciales et marketing pour les équipements lourds
- Identifier de nouveaux clients et établir des relations commerciales durables
- Organiser des présentations de produits et effectuer des visites de chantiers
- Négocier les contrats et conclure les ventes
- Rendre compte des activités commerciales, des tendances du marché et des activités des concurrents
Profil recherché
- Minimum de 2 à 5 ans d’expérience dans la vente, le marketing ou le développement des affaires
- Une expérience dans le secteur des équipements lourds, des machines, du commerce ou de la construction est préférable
- Excellentes compétences en communication, en négociation et en présentation
- Personne autonome, motivée et ayant démontré sa capacité à atteindre et dépasser ses objectifs
- Disponibilité pour passer un entretien à Djibouti
Langues
- Obligatoires : anglais et français courants, à l’oral, à la lecture et à l’écrit
- Atout : connaissance du chinois et de l’amharique
- Langues locales : somali, afar ou arabe (optionnel)
Rémunération et avantages
- Salaire : rémunération compétitive selon l’expérience, avec commission sur les ventes
- Avantages : allocation de transport et primes liées à la performance
- Opportunité d’évolution de carrière au sein d’une entreprise internationale
Veuillez envoyer votre CV mis à jour à l’adresse indiquée.
[email protected]
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien.
Merci.
- Entreprise : Une entreprise locale à Djibouti recherche un(e)
- Poste : Responsable commercial(e), marketing et développement des affaires
- Secteur : Équipements lourds et machines
- Lieu : Djibouti-ville
- Type de contrat : Temps plein
Description du poste
Nous recherchons un(e) Responsable commercial(e), marketing et développement des affaires dynamique et axé(e) sur les résultats pour promouvoir et vendre des équipements lourds, des machines et des pièces détachées à Djibouti, en Somalie et en Éthiopie.
La personne idéale sera chargée d’identifier de nouvelles opportunités commerciales, de gérer les relations avec les clients et d’atteindre les objectifs de vente.
Principales responsabilités
- Élaborer et mettre en œuvre des stratégies commerciales et marketing pour les équipements lourds
- Identifier de nouveaux clients et établir des relations commerciales durables
- Organiser des présentations de produits et effectuer des visites de chantiers
- Négocier les contrats et conclure les ventes
- Rendre compte des activités commerciales, des tendances du marché et des activités des concurrents
Profil recherché
- Minimum de 2 à 5 ans d’expérience dans la vente, le marketing ou le développement des affaires
- Une expérience dans le secteur des équipements lourds, des machines, du commerce ou de la construction est préférable
- Excellentes compétences en communication, en négociation et en présentation
- Personne autonome, motivée et ayant démontré sa capacité à atteindre et dépasser ses objectifs
- Disponibilité pour passer un entretien à Djibouti
Langues
- Obligatoires : anglais et français courants, à l’oral, à la lecture et à l’écrit
- Atout : connaissance du chinois et de l’amharique
- Langues locales : somali, afar ou arabe (optionnel)
Rémunération et avantages
- Salaire : rémunération compétitive selon l’expérience, avec commission sur les ventes
- Avantages : allocation de transport et primes liées à la performance
- Opportunité d’évolution de carrière au sein d’une entreprise internationale
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Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien.
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