Responsable Ressources Humaines dynamique pour environnement international in Djibouti
Nous recherchons un(e) Responsable des Ressources Humaines dynamique, organisé(e) et motivé(e) afin d’accompagner le développement de l’entreprise dans un environnement professionnel et international.
Missions principales
- Gestion quotidienne des opérations RH et administratives
- Participation au recrutement et à l’intégration des nouveaux collaborateurs
- Suivi administratif des dossiers du personnel et des présences
- Coordination et suivi des employés
- Veille au respect des procédures internes et des standards de l’entreprise
- Participation au développement d’un environnement de travail professionnel et positif
- Assistance à la direction sur les sujets liés aux ressources humaines et à l’organisation interne
Profil recherché
- Formation en Ressources Humaines, Gestion, Administration ou domaine similaire appréciée
- Une première expérience en ressources humaines, administration ou recrutement constitue un atout
- Jeune profil motivé souhaitant évoluer et développer ses compétences dans les ressources humaines
- Maîtrise du français obligatoire ; anglais et arabe appréciés
- Bonnes capacités de communication et d’organisation
- Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs tâches simultanément
- Bonne présentation et attitude professionnelle
- Sens de la discrétion, du suivi et des responsabilités
- Maîtrise des outils informatiques de base appréciée
- Être prêt(e) à évoluer dans un environnement international
Qualités recherchées
- Dynamique et proactive
- Organisée et disciplinée
- Motivé(e) et désireux(se) d’apprendre
- Bon esprit d’équipe
- Sens des responsabilités
- Attitude positive et professionnelle
Missions principales
- Gestion quotidienne des opérations RH et administratives
- Participation au recrutement et à l’intégration des nouveaux collaborateurs
- Suivi administratif des dossiers du personnel et des présences
- Coordination et suivi des employés
- Veille au respect des procédures internes et des standards de l’entreprise
- Participation au développement d’un environnement de travail professionnel et positif
- Assistance à la direction sur les sujets liés aux ressources humaines et à l’organisation interne
Profil recherché
- Formation en Ressources Humaines, Gestion, Administration ou domaine similaire appréciée
- Une première expérience en ressources humaines, administration ou recrutement constitue un atout
- Jeune profil motivé souhaitant évoluer et développer ses compétences dans les ressources humaines
- Maîtrise du français obligatoire ; anglais et arabe appréciés
- Bonnes capacités de communication et d’organisation
- Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs tâches simultanément
- Bonne présentation et attitude professionnelle
- Sens de la discrétion, du suivi et des responsabilités
- Maîtrise des outils informatiques de base appréciée
- Être prêt(e) à évoluer dans un environnement international
Qualités recherchées
- Dynamique et proactive
- Organisée et disciplinée
- Motivé(e) et désireux(se) d’apprendre
- Bon esprit d’équipe
- Sens des responsabilités
- Attitude positive et professionnelle
- Jobs & Services, Jobs
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