Recrutement d'enseignants pour la rentrée 2026-2027 à Djibouti
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Une école privée de la place recrute plusieurs enseignants expérimentés pour la rentrée scolaire 2026-2027 à Djibouti. Les postes sont proposés en Contrat à Durée Déterminée (CDD).
Postes à pourvoir :
• 1 Enseignante de Moyenne Section (MS)
• 1 Enseignante de Grande Section (GS)
• 1 Enseignante de CP
• 1 Enseignant(e) de CE1
• 1 Enseignant(e) de CE2
• 3 Enseignant(e)s de CM1
• 2 Professeurs de Français pour les classes de 6ème
Missions principales :
• Assurer l'enseignement conformément aux programmes officiels et au programme français.
• Préparer, organiser et animer les activités pédagogiques adaptées au niveau confié.
• Accompagner les élèves dans le développement de leurs compétences en langage, lecture, écriture, mathématiques et autonomie selon le niveau d'enseignement.
• Évaluer régulièrement les apprentissages et assurer un suivi pédagogique rigoureux.
• Participer aux réunions pédagogiques et collaborer avec l'équipe éducative.
• Maintenir une communication constructive avec les familles et respecter les procédures de l'établissement.
• Utiliser les outils numériques et contribuer à la continuité pédagogique lorsque nécessaire.
Profil recherché :
• Être titulaire d'un diplôme de niveau Licence (Bac+3) ou plus.
• Justifier d'au moins trois (03) ans d'expérience dans l'enseignement préscolaire, primaire ou collège selon le poste.
• Avoir une excellente maîtrise du français oral et écrit.
• Avoir exercé dans un établissement appliquant le programme français constitue un atout.
• Maîtriser les outils informatiques de base.
• Faire preuve de rigueur, de ponctualité, de sens des responsabilités, d'esprit d'équipe, de qualités pédagogiques, de patience, de discrétion professionnelle et d'une bonne capacité d'adaptation.
Compétences requises :
• Maîtrise des méthodes pédagogiques adaptées au niveau d'enseignement concerné.
• Capacité à concevoir, organiser et animer des activités d'apprentissage conformément aux programmes officiels.
• Aptitude à assurer le suivi pédagogique des élèves, à évaluer leurs acquis et à mettre en place des remédiations lorsque nécessaire.
• Capacité à collaborer avec l'équipe pédagogique et à entretenir une communication constructive avec les familles.
• Bonne maîtrise des outils numériques et des supports pédagogiques.
Dossier de candidature :
• Lettre de motivation adressée à la Direction.
• Curriculum Vitae actualisé avec photo.
• Copies des diplômes et certificats.
• Attestations d'expérience professionnelle.
• Copie de la pièce d'identité.
• Références professionnelles, le cas échéant.
Modalités de candidature :
Les dossiers doivent être envoyés par courrier électronique à l'adresse suivante : [email protected].
Date limite de dépôt des candidatures : 31 juillet 2026 à 12h00.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien et une mise en situation pédagogique.
Postes à pourvoir :
• 1 Enseignante de Moyenne Section (MS)
• 1 Enseignante de Grande Section (GS)
• 1 Enseignante de CP
• 1 Enseignant(e) de CE1
• 1 Enseignant(e) de CE2
• 3 Enseignant(e)s de CM1
• 2 Professeurs de Français pour les classes de 6ème
Missions principales :
• Assurer l'enseignement conformément aux programmes officiels et au programme français.
• Préparer, organiser et animer les activités pédagogiques adaptées au niveau confié.
• Accompagner les élèves dans le développement de leurs compétences en langage, lecture, écriture, mathématiques et autonomie selon le niveau d'enseignement.
• Évaluer régulièrement les apprentissages et assurer un suivi pédagogique rigoureux.
• Participer aux réunions pédagogiques et collaborer avec l'équipe éducative.
• Maintenir une communication constructive avec les familles et respecter les procédures de l'établissement.
• Utiliser les outils numériques et contribuer à la continuité pédagogique lorsque nécessaire.
Profil recherché :
• Être titulaire d'un diplôme de niveau Licence (Bac+3) ou plus.
• Justifier d'au moins trois (03) ans d'expérience dans l'enseignement préscolaire, primaire ou collège selon le poste.
• Avoir une excellente maîtrise du français oral et écrit.
• Avoir exercé dans un établissement appliquant le programme français constitue un atout.
• Maîtriser les outils informatiques de base.
• Faire preuve de rigueur, de ponctualité, de sens des responsabilités, d'esprit d'équipe, de qualités pédagogiques, de patience, de discrétion professionnelle et d'une bonne capacité d'adaptation.
Compétences requises :
• Maîtrise des méthodes pédagogiques adaptées au niveau d'enseignement concerné.
• Capacité à concevoir, organiser et animer des activités d'apprentissage conformément aux programmes officiels.
• Aptitude à assurer le suivi pédagogique des élèves, à évaluer leurs acquis et à mettre en place des remédiations lorsque nécessaire.
• Capacité à collaborer avec l'équipe pédagogique et à entretenir une communication constructive avec les familles.
• Bonne maîtrise des outils numériques et des supports pédagogiques.
Dossier de candidature :
• Lettre de motivation adressée à la Direction.
• Curriculum Vitae actualisé avec photo.
• Copies des diplômes et certificats.
• Attestations d'expérience professionnelle.
• Copie de la pièce d'identité.
• Références professionnelles, le cas échéant.
Modalités de candidature :
Les dossiers doivent être envoyés par courrier électronique à l'adresse suivante : [email protected].
Date limite de dépôt des candidatures : 31 juillet 2026 à 12h00.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien et une mise en situation pédagogique.
