Responsable RH à Djibouti

K.N.N recrute pour une ONG basée a Djibouti Un/e responsable des ressources humaines
Elle apportera son expertise en gestion de ressources et une orientation stratégique aux opérationnels.
Domaines de responsabilités et attributions ;
Administratif
- Préparer les documents nécessaires pour le processus de recrutement des employés suivant les besoins approuvés.
- Veiller à la mise à jour et à l’application du barème salarial.
- Planifier et programmer les besoins en personnel des Unites
- Etablir les règles et procédures de gestion des ressources humaines en conformité avec le manuel de gestion des ressources humaines et le Code du Travail en vigueur.
- Préparer et suivre la mise en œuvre du plan de formation.
- Assurer le suivi de la carrière des employés.
- Collaborer avec l’inspection de travail dans l’arbitrage des conflits du travail auprès des tribunaux.
- Appuyer les projets dans l’élaboration des budgets relatifs aux salaires.
- Elaborer le budget des salaires du personnel de la direction nationale.
- Appuyer les projets dans la gestion des ressources humaines.
- Effectuer les démarches nécessaires pour les formalités d’importation des biens d’équipements et autres pour les projets.
- Effectuer les formalités administratives exigées par les services publics en rapports avec la main d’œuvre, le séjour des véhicules et les visas des visiteurs étrangers partenaires.
Domaine financier
- Préparer le budget des salaires du personnel de la Direction Nationale
- Etablir les états de paie du personnel de la direction nationale
- Participer à la désignation des fournisseurs des biens d’équipements
- Appuyer les Unités dans la préparation des salaires de leurs personnels
- Effectuer les démarches pour l’obtention des exonérations des biens importés ou achetés localement
Domaines planification, Supervision- Evaluation
- Participer à l’élaboration du Plan d’Action National
- Elaborer le plan d’action individuel
- Participer aux sessions de supervision et d’évaluation
Compétences et profil
- Diplôme en gestion des ressources humaines, sciences sociales, ingénierie de la formation et des systèmes d’emploi, psychologie du travail, école de commence mention ressources humaines
- La maitrise de l’anglais est exigée et l’arabe serait un atout.
- Expérience de 3 - 5 ans dans la programmation, la planification et la gestion financière.
- Expérience dans le domaine de la gestion des ressources humaines, supervision d’une équipe.
- Expérience dans le domaine de la pratique de la formation et la communication en publique.
- Doté(e) d’un très bon relationnel, faire preuve d’initiatives.
- Avoir le goût du travail en équipe.
- Autonome, polyvalent(e), capable de gérer plusieurs dossiers simultanément.
- Organisé(e) et savoir s’adapter.
- Avoir une capacité d’écoute et une confidentialité sont vitale pour cette position.
Divers
- Participer à la préparation et à la réalisation des cérémonies, des manifestations et des activités de promotion de l’Organisation et d’épanouissement personnel et collectif.
- Participer à la promotion des activités des Associations
- Effectuer tout autre travail lui confié par le Directeur National dans l'intérêt du service et de l'Organisation
Merci de nous envoyer votre candidature (CV+Lettre de motivation) a l adresse suivante k.n.n.djibouti@gmail.com
« Les candidatures féminines sont fortement encouragées »